Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/10087
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorพิชญาภรณ์ มูลศิลป์-
dc.contributor.authorนภาทิพย์ ตั้งตรีจักร-
dc.contributor.otherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. คณะพยาบาลศาสตร์-
dc.date.accessioned2009-08-14T04:45:26Z-
dc.date.available2009-08-14T04:45:26Z-
dc.date.issued2544-
dc.identifier.isbn9740302882-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/10087-
dc.descriptionวิทยานิพนธ์ (พย.ม.)--จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2544en
dc.description.abstractศึกษาเชาวน์อารมณ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลศูนย์ ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การสนับสนุนทางสังคมและความผาสุกทางจิตวิญญาณ กับเชาวน์อารมณ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลศูนย์ จำนวน 293 คน เลือกโดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม การสนับสนุนทางสังคมจากผู้บังคับบัญชา แบบสอบถามการสนับสนุนทางสังคมจากผู้ร่วมงาน แบบสอบถามการสนับสนุนทางสังคมจากเพื่อน แบบสอบถามการสนับสนุนทางสังคมจากครอบครัว แบบสอบถามความผาสุกทางจิตวิญญาณและแบบวัดเชาวน์อารมณ์ ผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหาโดยผู้ทรงคุณวุฒิ มีค่าความเที่ยงคือ .93,.87,.92,.83 และ .95 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน สัมประสิทธิ์การจรณ์และไคสแควร์ ผลการวิจัยพบว่า 1. เชาวน์อารมณ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลศูนย์ อยู่ในระดับปานกลางทั้งโดยรวมและรายด้าน 2. ความผาสุกทางจิตวิญญาณมีความสัมพันธ์ทางบว กับเชาวน์อารมณ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย โรงพยาบาลศูนย์ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (r=.186) ส่วนการสนัสนุนทางสังคม ประสบการณ์การทำงานด้านบริหาร วุฒิการศึกษาและสถานภาพสมรส ไม่มีความสัมพันธ์กับเชาวน์อารมณ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติen
dc.description.abstractalternativeTo study the relationships between personal factors, social support and spiritual well-beign with emotional quotient of head nurses, regional hospital and medical centers. The samples consisted of 293 head nurses selected by multistage sampling technique. The research instruments were the questionaires for head nurses, which consisted of social support from supervisors, social support from peers, social support from friends, social support from families, spiritual well-being and BarOn Emotional Quotient Inventory (BarOn EQ-i). The questionnaires were tested for validity by pannel of experts. Alpha Cronbach reliability coefficients were .93,.87,.92,.83 and .95, respectively. The data were analyzed by using Pearson's product moment correlation, Contingency coefficient and Chi-square. The major findings were as follow 1. Emotional quotient of head nurses in all aspects was at the average level. 2. Spiritual well-being was positive correlated with emotional quotient of head nurses at the .05 level. Nevertheless, Social support, experiences, education and marital stauts were not correlated with emotional qultient of head nurses.en
dc.format.extent1016739 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.subjectความฉลาดทางอารมณ์en
dc.subjectการพยาบาล -- การบริหารen
dc.subjectการสนับสนุนทางสังคมen
dc.subjectพยาบาลหัวหน้าหอผู้ป่วยen
dc.subjectคุณภาพชีวิตen
dc.titleความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การสนับสนุนทางสังคมและความผาสุกทางจิตวิญญาณ กับเชาวน์อารมณ์ของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลศูนย์en
dc.title.alternativeRelationships between personal factors, social support, spiritual well-being, and emotional quotient of head nurses, regional hospital and medical centersen
dc.typeThesises
dc.degree.nameพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิตes
dc.degree.levelปริญญาโทes
dc.degree.disciplineการบริหารการพยาบาลes
dc.degree.grantorจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.email.advisor[email protected]-
Appears in Collections:Nurse - Theses

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
napatip.pdf992.91 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.