ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจ

Abstract

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อการศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ และศึกษาระดับของความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของเจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจ ระดับชั้นประทวน ในเขตกองบังคับการตำรวจนครบาล 2 จำนวน 300 คน โดยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจงและการสุ่มตัวอย่างแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเป็นแบบสอบถาม ใช้ประเมินตัวแปร 8 ตัว ได้แก่ ความมีอิสระในงาน ความหลากหลายของงาน ความมีเอกลักษณ์ของงาน ผลสะท้อนกลับของงาน งานที่มีโอกาสกระทำระหว่างกันกับผู้อื่น ความรู้สึกว่าตนมีความสำคัญต่อหน่วยงาน ความรู้สึกว่าหน่วยงานเป็นที่พึ่งพิงได้ ความคาดหวังที่ได้รับการตอบสนองจากหน่วยงาน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม SPSS คำนวณค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าไคสแควร์ และค่าแกมม่า ผลการวิจัยพบว่า เจ้าหน้าที่ตำรวจสายตรวจมีระดับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การอยู่ในเกณฑ์ปานกลาง และผลการทดสอบสมมติฐานพบว่า เป็นไปตามสมมติฐานทุกข้อ