Please use this identifier to cite or link to this item: https://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/7815
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorสุนทร แก้วลาย-
dc.contributor.otherมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ. สำนักหอสมุดกลาง-
dc.date.accessioned2008-08-19T08:30:12Z-
dc.date.available2008-08-19T08:30:12Z-
dc.date.issued2524-
dc.identifier.citationวารสารวิทยบริการ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. 3,1-2(เม.ย. 2524),98-106en
dc.identifier.issn0125-2852-
dc.identifier.urihttp://cuir.car.chula.ac.th/handle/123456789/7815-
dc.description.abstractalternativeThis article discusses the Thai system of university personnel administration, which downgrades the university library and the status of librarianship. Gives background information on the situation of university libraries in the past and the miserable situation of librarianship at present. Comments on the civil service ranking system which ranks the university librarians as Class B (Sai Kho), inferior to Class A (Sai Ko). The idea of promoting and raising the salaries of librarians is presented and compares it with personnel practices for those who have academic positions. Considers the unfairness in promotion practices for the university librarian, the factors leading to the decline of university libraries, and the present direction of university libraries.en
dc.format.extent2414198 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.language.isothes
dc.publisherจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.rightsจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยen
dc.subjectห้องสมุดมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยen
dc.titleห้องสมุดมหาวิทยาลัย : อดีตของไม้ใกล้ฝั่ง หรืออนาคตของผู้รับภาระต่อen
dc.title.alternativeUniversity library : the dying past and those who will inherit the responsibilitiesen
dc.typeArticlees
dc.email.author[email protected]-
Appears in Collections:OAR - Journal Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Soonthorn.pdf2.36 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.